Восемь выходных дней в начале года всегда вызывают желание продлить праздник за счет отпуска. «Рамблер» объяснит, почему не стоит так делать.
Разумеется, если финансовый вопрос для вас не имеет особого значения, то можете смело писать заявление на отпуск в январе. Однако если вы заинтересованы в нормальных отпускных, то лучше рассмотреть другие месяцы для отдыха.
Дело в том, что чем больше праздничных дней в месяце, тем дороже стоимость одного рабочего дня. При этом праздничные дни в отпуск не входят и не оплачиваются.
А сумма отпускных определяется по следующей формуле: число дней отпуска умножается на средний заработок.
Последний высчитывается делением зарплаты за год на 12 месяцев, а потом на среднее число дней в месяце — 29,4. После этого определяется зарплата за январь, в котором всего 17 рабочих дней. Свой оклад за месяц надо разделить на 17 и умножить на число отработанных в январе дней. В итоге можно потерять от десяти до двадцати процентов общего дохода. По этой же причине невыгодно уходить в отпуск и в мае.
Друзья! Мы все время стараемся сделать сайт лучше.
Очень надеемся, что новая версия нашего сайта порадует вас удобством, дизайном и улучшенной навигацией. Конечно, как в любом творческом проекте, на сайте могли возникнуть какие-то технические накладки и досадные ошибки.
Если Вы столкнулись с чем-то, что вызвало Ваше недовольство, пожалуйста напишите нам об этом, заполнив форму ниже!
Мы обязательно все исправим и сделаем так, чтобы никто не ушел обиженным :)
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
Написать отзыв 
Загрузить видео 
Загрузить фото
Форум
Страны
Страны 
Поиск тура
Авиабилеты
Войти
